İnsan Yönetimi

Yöneticiliğin 4 Gerçeği

Yönetici Nitelikleri işletme
3.190

Yöneticiliğin 4 Gerçeği

Temel problem yöneticiyi çevreleyen gerçekliktir.

Yöneticinin kontrolü altında olmayan başlıca dört gerçeklik vardır. Bu gerçekliklerin her biri sonuç elde etmeyi ve performans göstermeyi engelleme yönünde bir basınç yaratır.

  • 1 Yöneticinin zamanından hemen herkes pay eder.

2 Yöneticiler olayların akışı tarafından sürekli faaliyet göstermeye zorlanır.

    • 3 Yönetici ancak ve ancak başkaları onun katkısından yararlanmayı başarırsa etkin olabilir.

    • 4 Son olarak yönetici bir kurum içindedir. Dışarısını, en iyi durumda ancak kurumun kalın ve çarpıtıcı gözlükleriyle bakarak görebilir.

    Ayrıca  yöneticilerin en çok hangi konularda sessiz kaldığı üzerinde durulması gereken bir diğer konu. Örneğin, birimleri açısından stratejik önem taşıyan konularda açıkça konuştukları düşünülebilir. Günlük işlerde ise, daha sıklıkla sessiz kaldıkları gözlemlenebilir.

    Yeni yazılardan ve güncellemelerden hemen haberdar olmak için bildirimlere abone olun

    Aykut GÜNER 173 posts 6 comments

    Günümüz ve gelecek iş yaşamında ‘insan’ kavramının ne denli önemli olduğunu gerek lisansüstü araştırmalar, gerek iş hayatı gerekse de ünlü filozofların eserleri ile harmanlayarak pekiştiren ve değer katma fikri üzerinde inşa eden bir birey olarak ‘nasıl daha iyi’ düşüncesi temeli üzerinde bu platformda sizlerleyim.

    İlginiz için teşekkür eder, bir parça ilham verebildiysem mutluluk duyarım.

    Bunları da beğenebilirsin Yazarın diğer kitapları
    Cevap bırakın

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak.