Aykut Güner, insan odaklı yönetim, dijital dönüşüm ve finans ekseninde çalışmalar yürüten bir akademisyen, strateji danışmanı ve içerik üreticisidir.
Doktora çalışmalarını İstanbul Üniversitesi’nde sürdüren Güner, özellikle dijitalleşen iş dünyasında insanın yeniden merkeze alınmasını amaçlayan araştırmalar yapmaktadır. Akademik ilgi alanları; dijital dönüşüm, çalışma sosyolojisi, insan yönetimi ve finansın kesişim noktalarında şekillenmektedir.
Profesyonel yaşamında; dijital iş süreçlerinin tasarımı, insan kaynakları teknolojileri, yetenek yönetimi ve KOBİ’ler için özel dijital stratejilerin geliştirilmesi gibi alanlarda kurumlara danışmanlık sunmaktadır. “Brick and mortar” ile “bricks and clicks” yaklaşımlarını harmanlayarak yüksek performanslı çalışma ortamları kurmakta; ILO standartlarına dayalı analiz ve raporlarla insan kaynakları sistemlerinin verimliliğe etkisini ölçümlemektedir.
Üniversite öğrencilerine yönelik kariyer planlaması, potansiyel geliştirme ve iş hayatına geçiş sürecine dair eğitimler vermekte; kurumlara ise yeniden yapılanma, teknoloji yatırımı ve işgücünün nitelik dönüşümüne odaklanan programlar tasarlamaktadır. Bu çalışmalar aracılığıyla, yönetimde verimlilik kültürünün yerleşmesine katkı sağlamaktadır.
Kültür ve sanata olan ilgisiyle de öne çıkan Güner; ebru, tezhip ve minyatür gibi geleneksel sanatlarla uğraşmakta, aynı zamanda etkili iletişim ve öğrenme süreçlerine yönelik bireysel gelişim çalışmalarını sürdürmektedir.
Yonetimdeinsan.com platformunun kurucusu olan Güner, aynı zamanda bir Google Partner ve Google Authorship yazarıdır. Düzenli olarak içerik üretmekte, özel sektörde danışman ve eğitmen olarak görev almakta; planlanmış söyleşilerde konuşmacı ya da katılımcı olarak yer almaktadır.
İnsanı merkeze alan, daha vicdanlı ve daha anlamlı bir iş dünyasına katkı sunma hedefiyle; içerikleri, eğitimleri ve stratejik danışmanlıkları aracılığıyla hem bireylerin hem de kurumların dönüşüm yolculuklarına eşlik etmeye devam etmektedir.