Kurumsal Dönüşüm İçin Gereken 6 İnsan Kaynakları Alışkanlığı
Stresin değişen piyasa baskılarından, satın almalardan, elden çıkarmadan, bir halka arzdan veya başka bir nedenden kaynaklanıp kaynaklanmadığı, CEO'lar ve çevresindeki ekipler (örn; İK), alt ve üst sıralara dikkat edilmesinin çok önemli…
Karahindiba Prensibi: Yönetime Yeni Bir Yaklaşım
Yeşil çimlerdeki yabani otlar gibi, “farklı” insanlar - davranışsal veya nörolojik olarak - her zaman standart iş kategorilerine uymazlar. Ancak, çalışma koşullarını bu kişilerin yeteneklerine göre ayarlayabiliyorsanız, önemli değerler…
2019 İçin Popüler Bir Konu: Teknolojide Etik Kuralları
Teknoloji hem çok iyi hem de çok fazla zarar verme potansiyeline sahiptir. Teknolojinin bu kadar hızlı bir şekilde ilerlemesiyle birlikte, şirketler için bir etik kod için yer var mı?
OECD Uluslararası Yapay Zeka İlkeleri
OECD Yapay Zeka İlkeleri, yenilikçi, güvenilir, insan haklarına ve demokratik değerlere saygı duyan yapay zekayı (AI) destekliyor. 22 Mayıs 2019'da OECD üyesi ülkeler tarafından OECD Yapay Zeka Konseyi Tavsiyesini onaylandı. OECD yapay zeka…
2018 Nobel Ekonomi Ödülüne Kısa Bir Bakış- Ufuk Turu
Alfred Nobel'in Anısına Ekonomi dalında Sveriges Riksbank Ödülü 2018, iklim değişikliğini uzun vadeli makroekonomik analizlere dahil etmek için "William D. Nordhaus" ve teknolojik yenilikleri uzun vadeli makroekonomik analizlere entegre…
Big Data
IBM yapay zekası, çalışanların işten ayrılmak üzere olduklarını% 95 doğrulukla…
IBM yapay zekası, hangi çalışanların yüzde 95 doğrulukla bir iş bırakacağını tahmin edebilir.
IBM CEO’su Ginni…
Dijital İK
İşe Alım Uygulamalarını Tamamlamak için Yapay Zeka Kullanımı
İşe Alım Uygulamalarını Tamamlamak için Yapay Zeka Kullanımı
İnsan kaynakları yöneticileri, kendi ekiplerini,…
Akademik Yayınlar
