Kategori

İnsan Yönetimi

Yöneticiliğin 4 Gerçeği

Yöneticiliğin 4 Gerçeği Temel problem yöneticiyi çevreleyen gerçekliktir. Yöneticinin kontrolü altında olmayan başlıca dört gerçeklik vardır. Bu gerçekliklerin her biri sonuç elde etmeyi ve performans göstermeyi engelleme yönünde bir…

Avrupa’da İK Yönetiminde Güncel Konular

Avrupa’da İK Yönetiminde Güncel Konular Büyük bir İKY araştırma programı olan Cranet araştırması, şu anda 22 Avrupa ülkesi ve bir düzine başka ülkede 25.000’den fazla kişiye uygulanmıştır. Bu araştırma, insan kaynakları departmanlarının…

Yönetimde Mushroom Teorisi

Yönetimde Mushroom Teorisi Bütün çalışanlarınızı belirsizlik ve karanlık içinde bırakın diye başlayan bir teoridir bu! Nasıl ki mantarlara gübre verilip karanlıkta bırakılır ve kısa sürede ürün alınırsa; bu teoriye göre de; Mantar…

Mülakat’ın Tarihsel Gelişimi

Mülakat'ın Tarihsel Gelişimi Mülakat, günlük yaşamımızın her alanında karşılaştığımız bir durumdur. Özellikle iş hayatımızın her aşamasında eleman seçme, performans değerlendirme, kariyer, disiplin, işten çıkarma, araştıma projelerinde vb.…

Dışarıdan Mercedes, içeriden At Arabası

Dışarıdan Mercedes, içeriden At Arabası Yönetimin temel hedefi, tüm çalışanların bireysel, maksimum refahlarını sağlamak ve böylece işverenin de maksimum refahını geliştirmek olmalıydı… Çalışan için maksimum refah sadece aynı düzeydeki…