Yönetimde İnsan
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Genel
  • İşgücü
  • Editör Seçimi
  • Çalışma Psikolojisi
Perşembe, Şub 12, 2026
Yönetimde İnsanYönetimde İnsan
Font ResizerAa
Search
  • Anasayfa
  • İşgücü
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Kültür&Sanat
  • Toplum
    • Aile & Yaşam Biçimleri
    • Sağlık
    • Göç & Kimlik
Follow US
Covey
Genel

Diğer İşlerle Bir Arada Danışmanlık?

Aykut Güner
Last updated: 16 Ocak 2018 03:50
Aykut Güner
Share
etkin yönetici
SHARE

Diğer işlerle bir arada danışmanlık?

Bilişim teknolojisi devi IBM, sıklıkla yönetim ve işletme danışmanlığının bir
üretici, bir yazılım evi, bir yatırım bankası veya başka bir işletme kolu tarafından
sağlandığı yeni bir yaklaşımın öncüsü olarak görülmektedir. Geleneksel olarak, lider
bir ofis ve bilgisayar donanımı tedarikçisi olan IBM, 1990’lı yılların başlarında
kendini müşteriler için bir sistem ve hizmet sağlayıcısı olarak konumlandırmıştır.
Bu, BT hizmetlerinin yanında yönetim danışmanlığını da içermiştir. Bu sebeple
IBM, önemli yönetim danışmanlığı hizmetleri veren ilk büyük üretici ve BT hizmeti
sağlayıcısı olmuştur. 2000 senesinde, IBM’in 50.000 danışmanı vardı ve dünya
üzerindeki büyük danışmanlık firmalarından bir tanesi olmuştu. Üretim, kamu hizmetleri,
finans veya profesyonel hizmetlerde çalışan pek çok diğer firma, benzeri
bir strateji benimsediler ve müşterilerine sundukları hizmetlere yönetim ve işletme
danışmanlığını da (genelde yönetim hizmetleri ismi verilmektedir) dahil edip
önemli başarılara imzalar attılar.
Bu başarının altında yatan sebep, yukarıda bahsi geçen sebeplere benzemektedir.
Bu hizmet sağlayıcılarını seçen müşteriler, son teknoloji ve genel olarak
sektörle ilgili teknik bilgiyle birlikte tam, entegre ve doğrudan hizmet istemektedirler.
Bağımsızlık ve potansiyel çıkar çatışması hakkında, örneğin eğer bir danışman
işvereni tarafından yapılan bir yazılımı veya donanımı doğal bir şekilde önerirse
veya eğer aynı endüstri sektöründen gelen bir danışman bir şekilde müşterinin
sektördeki rakipleriyle ilişki içindeyse, daha az endişeli olabilirler.

TAGGED:DanışmanlıkIBM
Share This Article
Facebook Copy Link Print
ByAykut Güner
İş yaşamının bugününde ve geleceğinde 'insan' olgusunun taşıdığı değeri; akademik araştırmalarım, profesyonel deneyim ve düşünsel birikimimle harmanlayarak anlamaya ve anlatmaya çalışıyorum. Bu platformda, "daha iyisi" diyerek birlikte yanıt aramak, düşünmeye ve dönüşmeye katkı sunmak için buradayım.
Yorum yapılmamış

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Editörün Seçimi

Liyakatin İdeali ve Gerçek Hayattaki Çıkmazı: Meritokrasi

Aykut Güner
5 Min Read

Okuyan Yazara Dönüştüğünde: Yazma Kültürüne Bir Davet

Aykut Güner
5 Min Read
Yeşil boya fırçasıyla boyanmış bir sanayi tesisi, çevreye zarar veren fabrikaların yeşil imajla gizlenmesini simgeleyen illüstrasyon.

Yeşilin Karanlık Tonları: Kavram Kavram Yeşil Manipülasyon

Aykut Güner
5 Min Read
Görselde, sol tarafta büyük ve yapraklı bir ağaç, sağda daha küçük bir genç ağaç ve çevresinde birkaç küçük fide yer almakta; açık mavi gökyüzü ve hafif bulutlu bir fon eşliğinde, ağaçların farklı gelişim evreleri sembolik olarak resmedilmiş.

Geçmişi Olmayan Gelecekte Kuruluşlar, Meşruiyetlerini Nasıl Kuruyor?

Aykut Güner
7 Min Read

You Might Also Like

Genel

Medicaid Expansion Improves Hypertension and Diabetes Control

5 Eylül 2021
Genel

How My Phone’s Most Annoying Feature Saved My Life

1 Ekim 2021
bilim, yönetim
Genel

Dahi Bilim İnsanından Geleceği Tahmin

30 Ekim 2018
Genel

The Best Street Style From Paris Fashion Week Spring

27 Ağustos 2021
Yönetimde İnsan

Yönetimde İnsan, 2014’ten bu yana dijital çağın insan, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini ele alan bağımsız bir yayın platformudur. Akademik derinliği ve güncel içgörüleri harmanlayarak, hem profesyonellere hem de meraklı zihinlere düşünme, sorgulama ve bağlantı kurma imkânı sağlar.

Linkler

  • Yönetimde İnsan Manifestosu
  • Neden Yazıyorum?
  • Yayın İlkeleri
  • Kopyalama Kuralları Sözleşmesi
  • BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
  • İletişim

Linkler

  • Dijitalleşme
  • İşgücü
  • Kültür&Sanat
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Toplum
  • Editör Seçimi

Eposta İletişim

  • [email protected]

Yönetimde İnsan – Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?