Yönetimde İnsan
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Genel
  • İşgücü
  • Editör Seçimi
  • Çalışma Psikolojisi
Cuma, Şub 13, 2026
Yönetimde İnsanYönetimde İnsan
Font ResizerAa
Search
  • Anasayfa
  • İşgücü
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Kültür&Sanat
  • Toplum
    • Aile & Yaşam Biçimleri
    • Sağlık
    • Göç & Kimlik
Follow US
Genel

Japonya’nın Toplum 5.0 Girişimi

Aykut Güner
Last updated: 25 Eylül 2019 22:40
Aykut Güner
Share
robot, technology, future, futuristic, business, high tech, cyber, cyber, sky, fly, blue, technology, data, artificial intelligence, 3D, metal, blue background, studio, science, sci fi, hand, gesture, robotic, tech, illustration, innovation, shiny, chrome, silver, wires, concept, creative
SHARE

Ekonomik durgunluğun “Kayıp On Yılı” ndaki sonuçlarından hala muzdarip olan Japonya, endüstrileşmiş dünyanın gördüğü her zamankinden daha radikal bir dönüşüm görüyor.

Contents
Toplum 5.0 Bileşenleri ve ABD’ye EtkileriYapay zeka ve en son teknolojiye sahip tam teşekküllü kucaklamaKalıcı toplumsal sorunları ele almak için yeni fikirler

Japonya tarafından “Toplum 5.0”  olarak tanımlanan  girişim, dördüncü sanayi devriminin teknolojik yeniliklerini bütünüyle birleştirerek yeni bir sosyal sözleşme ve ekonomik model oluşturma amaçlı bir çaba olarak nitelendirmektedir. Bu yenilikleri yaşlanan toplumunun her köşesine yerleştirmeyi öngörmektedir. Bu çabanın temelini oluşturmak, yeni Birleşmiş Milletler küresel hedefleri ve sürdürülebilirlik için bir zorunluluktur. Japonya, kendi sözleriyle “süper akıllı” bir toplum ve dünyanın geri kalanı için bir yol haritası görevi görecek bir toplum oluşturmak istiyor.

Japonya, 2019’da ilk G20 zirvesine ev sahipliği yaptı ve bu büyük girişim, Hitachi başkanının başkanlık ettiği resmi B20 (Business 20) zirvesinde gündemde olacak.

Toplum 5.0 Bileşenleri ve ABD’ye Etkileri

Toplum 5.0, bir dizi kilit ayağa hitap ediyor: altyapı, finans teknolojisi, sağlık hizmetleri, lojistik ve elbette yapay zeka. Japonya’da büyüyen pazarlar etkileyici. Robotikte 87 milyar dolarlık yatırım öngörüyorlar ve IoT pazarı 2019 yılı sonunda 6 milyar dolar olacak.

Bu geride olduğumuz anlamına geliyor. Yapay zeka’nın sadece endüstri için değil, toplumu ilerletmek ve en yaygın sorunlarımızın çoğunu çözmek için neler yapabileceğine yeterince odaklanmadık.

Bu sadece ABD hükümeti tarafından yapılan yatırım eksikliği sorunu değil. Amerika Savunma Bakanlığı önümüzdeki beş yıl içinde yapay zekayı ilerleten yeni programlara yönelik bir taahhütte bulunduğunu açıkladı . Bu konu ABD hükümeti ile özel sektör arasında tam bir ortaklık bulunmamasından kaynaklanmaktadır.

Yapay zeka ve en son teknolojiye sahip tam teşekküllü kucaklama

Yapay zeka finansmanı için hükümetin 1,44 milyar dolar ile birlikte , Japonya Yenilik Ağı Corp, yapay zeka ve büyük verilere odaklanmak için yeniden düzenliyor. 4 milyar dolara büyüyecekleri ve en az 2034’e kadar faaliyet göstereceği tahmin ediliyor . Birçokları gibi İngiltere ve Fransa’da hükümet, toplumun tümünü ileriye taşımak için özel sektörle ekip haline geldi.

Kalıcı toplumsal sorunları ele almak için yeni fikirler

Hükümet ve özel ortaklıkla birlikte, Toplum 5.0, toplumu sarsmaya devam eden sorunları ele almak için yapay zeka’dan yararlanmaktadır. Yapay zeka  yaşlanan bir nüfusun, kirliliğin tuzaklarına  ve en önemlisi, her gün toplumun sürekli değişmesine uyum sağlayacak kadar çevik olan böylesine kapsamlı bir girişimin yaratılmasına nasıl yardımcı olabileceğine bakıyorlar .

Hitachi’de şu an Toplum 5.0’ta yapılan çalışmanın amacı insan merkezli bir toplum oluşturmaktır. Teknolojilerin ve yeniliklerin, insanlara ve ilerlememize yardımcı olmak için, bizi hiçbir şekilde değiştirmeyecek şekilde arttırılması gerekir.

Kaynak:Mark Minevich ,2019,Japan’s ‘Society 5.0’ initiative is a road map for today’s entrepreneurs

TAGGED:JapanJaponyasociety 5.0 toplum50society 50society50Toplum 5.0
Share This Article
Facebook Copy Link Print
ByAykut Güner
İş yaşamının bugününde ve geleceğinde 'insan' olgusunun taşıdığı değeri; akademik araştırmalarım, profesyonel deneyim ve düşünsel birikimimle harmanlayarak anlamaya ve anlatmaya çalışıyorum. Bu platformda, "daha iyisi" diyerek birlikte yanıt aramak, düşünmeye ve dönüşmeye katkı sunmak için buradayım.
Yorum yapılmamış

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Editörün Seçimi

Liyakatin İdeali ve Gerçek Hayattaki Çıkmazı: Meritokrasi

Aykut Güner
5 Min Read

Okuyan Yazara Dönüştüğünde: Yazma Kültürüne Bir Davet

Aykut Güner
5 Min Read
Yeşil boya fırçasıyla boyanmış bir sanayi tesisi, çevreye zarar veren fabrikaların yeşil imajla gizlenmesini simgeleyen illüstrasyon.

Yeşilin Karanlık Tonları: Kavram Kavram Yeşil Manipülasyon

Aykut Güner
5 Min Read
Görselde, sol tarafta büyük ve yapraklı bir ağaç, sağda daha küçük bir genç ağaç ve çevresinde birkaç küçük fide yer almakta; açık mavi gökyüzü ve hafif bulutlu bir fon eşliğinde, ağaçların farklı gelişim evreleri sembolik olarak resmedilmiş.

Geçmişi Olmayan Gelecekte Kuruluşlar, Meşruiyetlerini Nasıl Kuruyor?

Aykut Güner
7 Min Read

You Might Also Like

Genel

How My Phone’s Most Annoying Feature Saved My Life

1 Ekim 2021
Genel

National Day Rally 2023: Sacrifice, Effort Needed to Preserve Harmony

28 Ağustos 2021
Genel

Long-Term Care Needs Among Retirees Varies Widely, New Research Shows

30 Ağustos 2021
endüstri 4.0
DijitalleşmeRobotik

Gelecekte Hangi Beceriler En Önemli Olacak?

12 Mayıs 2018
Yönetimde İnsan

Yönetimde İnsan, 2014’ten bu yana dijital çağın insan, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini ele alan bağımsız bir yayın platformudur. Akademik derinliği ve güncel içgörüleri harmanlayarak, hem profesyonellere hem de meraklı zihinlere düşünme, sorgulama ve bağlantı kurma imkânı sağlar.

Linkler

  • Yönetimde İnsan Manifestosu
  • Neden Yazıyorum?
  • Yayın İlkeleri
  • Kopyalama Kuralları Sözleşmesi
  • BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
  • İletişim

Linkler

  • Dijitalleşme
  • İşgücü
  • Kültür&Sanat
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Toplum
  • Editör Seçimi

Eposta İletişim

  • [email protected]

Yönetimde İnsan – Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?