Yönetimde İnsan
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Genel
  • İşgücü
  • Editör Seçimi
  • Çalışma Psikolojisi
Cumartesi, Haz 13, 2026
Yönetimde İnsanYönetimde İnsan
Font ResizerAa
Search
  • Anasayfa
  • İşgücü
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Kültür&Sanat
  • Toplum
    • Aile & Yaşam Biçimleri
    • Sağlık
    • Göç & Kimlik
Follow US
Geliştirme
Dijitalleşme

Ar-ge Sürdürülebilir Olmak Zorunda

Aykut Güner
Last updated: 16 Ocak 2018 03:51
Aykut Güner
Share
Araştırma
SHARE

Sürdürülebilirlik her alanda önemli. Ar-Ge sürdürülebilirliği konusunda  deneyimlerimi sizlerle paylaşacağım.
Teknokent yasası çıktığı zaman Maliye Bakanlığı buna karşı çıktı. Ama o zaman hükümet bu konuda ısrarlıydı. Bu durumdan bir takım çıkarımlar yapılabilir:

1. Bürokrasi malesef bizi her zaman yavaşlatıyor.
2. Mevzuat süreklilik arz etmiyor. Çalışan sayısında sürdürülebilirlik yok.
3. Malesef “Kervan yolda düzülür” mantığı var.

Sürdürülebilirlik istiyorsanız destek alacaksınız, bu olmazsa olmazdır.

Sürdürülebilirlik için;

1. Bürokrasi ikna edilmeli,
2. Mevzuat sık değişmemeli
3. Bütçesi ve kaynağı olmayan projeye başlanmamalı.

Sürdürülebilirlik için Ar-Ge ve teknokentlerde uzmanlık şart.. Sakarya Üniversitesi olarak oyun yazılımı geliştirmek için çalışmalarımızı görüyorum.
Test merkezi kurmak için çalışmalarımız da başladı.

Teknokentler uzmanlaşmalı. Belli uzmanlıklar oraya gelmeli. Devlet proje yarışması yapmalı, rekabet
oluşturulmalı. Yapay zekaya daha fazla kafa yormalı…

Konu ile alakalı : https://yonetimdeinsan.com/tr/endustri40/yeni-sanayi-devrimine-turkiye-hazir-mi/

TAGGED:Ar-gebürokrasiEndustri 4Maliyeteknokent
Share This Article
Facebook Copy Link Print
ByAykut Güner
İş yaşamının bugününde ve geleceğinde 'insan' olgusunun taşıdığı değeri; akademik araştırmalarım, profesyonel deneyim ve düşünsel birikimimle harmanlayarak anlamaya ve anlatmaya çalışıyorum. Bu platformda, "daha iyisi" diyerek birlikte yanıt aramak, düşünmeye ve dönüşmeye katkı sunmak için buradayım.
1 Yorum
  • AEROTTA WANNANI dedi ki:
    24 Ocak 2018, 06:23

    Very good. Mr.Guner are you lecturer at Sakarya University?

    Yanıtla

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Editörün Seçimi

Liyakatin İdeali ve Gerçek Hayattaki Çıkmazı: Meritokrasi

Aykut Güner
5 Min Read

Okuyan Yazara Dönüştüğünde: Yazma Kültürüne Bir Davet

Aykut Güner
5 Min Read
Yeşil boya fırçasıyla boyanmış bir sanayi tesisi, çevreye zarar veren fabrikaların yeşil imajla gizlenmesini simgeleyen illüstrasyon.

Yeşilin Karanlık Tonları: Kavram Kavram Yeşil Manipülasyon

Aykut Güner
5 Min Read
Görselde, sol tarafta büyük ve yapraklı bir ağaç, sağda daha küçük bir genç ağaç ve çevresinde birkaç küçük fide yer almakta; açık mavi gökyüzü ve hafif bulutlu bir fon eşliğinde, ağaçların farklı gelişim evreleri sembolik olarak resmedilmiş.

Geçmişi Olmayan Gelecekte Kuruluşlar, Meşruiyetlerini Nasıl Kuruyor?

Aykut Güner
7 Min Read

You Might Also Like

teknoloji
Dijital İKDijitalleşmeİnsan Yönetimi

İnsan Devrine Yatırım Yapan Teknoloji Devlerinin Etkisi

11 Temmuz 2018
endustri40
Dijitalleşme

Dijital Girişim İçin Dönüşüm Yol Haritaları Geliştiriliyor

21 Mayıs 2018
homo technicus
Dijitalleşme

Homo Economicus Değil, Şimdi Devir Homo Technologicus

21 Ağustos 2017
Iot
DijitalleşmeDijital İK

Endüstri 4.0 Günlerine Nasıl Geldik?

16 Ağustos 2017
Yönetimde İnsan

Yönetimde İnsan, 2014’ten bu yana dijital çağın insan, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini ele alan bağımsız bir yayın platformudur. Akademik derinliği ve güncel içgörüleri harmanlayarak, hem profesyonellere hem de meraklı zihinlere düşünme, sorgulama ve bağlantı kurma imkânı sağlar.

Linkler

  • Yönetimde İnsan Manifestosu
  • Neden Yazıyorum?
  • Yayın İlkeleri
  • Kopyalama Kuralları Sözleşmesi
  • BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
  • İletişim

Linkler

  • Dijitalleşme
  • İşgücü
  • Kültür&Sanat
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Toplum
  • Editör Seçimi

Eposta İletişim

  • [email protected]

Yönetimde İnsan – Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?