Yönetimde İnsan
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Genel
  • İşgücü
  • Editör Seçimi
  • Çalışma Psikolojisi
Perşembe, Şub 12, 2026
Yönetimde İnsanYönetimde İnsan
Font ResizerAa
Search
  • Anasayfa
  • İşgücü
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Kültür&Sanat
  • Toplum
    • Aile & Yaşam Biçimleri
    • Sağlık
    • Göç & Kimlik
Follow US
oecd yapay zeka
Yapay Zeka

OECD Uluslararası Yapay Zeka İlkeleri

Aykut Güner
Last updated: 26 Haziran 2019 14:52
Aykut Güner
Share
oecd
SHARE

OECD Yapay Zeka İlkeleri, yenilikçi, güvenilir, insan haklarına ve demokratik değerlere saygı duyan yapay zekayı (AI) destekliyor. 22 Mayıs 2019’da OECD üyesi ülkeler tarafından OECD Yapay Zeka Konseyi Tavsiyesini onaylandı. OECD yapay zeka ilkeleri, hükümetler tarafından yapay zeka üzerine imzalanan ilk ilkelerdir. OECD üyelerinin ötesinde, Arjantin, Brezilya, Kolombiya, Kosta Rika, Peru ve Romanya da dahil olmak üzere diğer ülkeler yapay zeka gelişimini benimsedi.

9 Haziran 2019’da G20 , OECD AI İlkelerinden faydalanan insan merkezli yapay zeka ilkelerini benimsemiştir .

OECD Yapay Zeka İlkeleri

Bu ilkeler, güvenilir yapay zekanın sorumluluğu için tavsiye hükmünde beş tamamlayıcı değere dayalı ilkeyi tanımlar:

1- Yapay Zeka, kapsayıcı büyüme, sürdürülebilir kalkınma ve refahı teşvik ederek insanlara ve gezegene fayda sağlamalıdır.

2- Yapay Zeka sistemleri, hukukun üstünlüğüne, insan haklarına, demokratik değerlere ve çeşitliliğe saygı gösterecek şekilde tasarlanmalı ve – adil bir toplum sağlamak için uygun durumlarda-  gerektiğinde insan müdahalesini mümkün kılmayı içermelidir.

3- İnsanların yapay zeka bazlı sonuçları anlamalarını ve bunlara meydan okumalarını sağlamak için yapay zeka sistemleri etrafında şeffaflık ve sorumlu açıklama yapılmalıdır.

4- Yapay Zeka sistemleri yaşam döngüleri boyunca sağlam, güvenli bir şekilde çalışmalı, potansiyel riskler sürekli olarak değerlendirilmeli ve yönetilmelidir.

5-Yapay Zeka sistemlerini geliştiren, dağıtan veya işleten kuruluşlar ve bireyler, yukarıdaki ilkelere uygun olarak düzgün şekilde çalıştıklarından sorumlu tutulmalıdır.

OECD Tavsiyeleri yasal olarak bağlayıcı değildir, ancak çok etkilidir ve birçok kez uluslararası standartların temelini oluşturmuş ve hükümetlerin ulusal mevzuat tasarlamalarına yardımcı olmuştur.

TAGGED:aıarttırılmış gerçeklikOECDoecd yapay zeka ilkeleriuluslararası yapay zeka ilkeleriyapay zekayapay zeka ilkeleriYZ
Share This Article
Facebook Copy Link Print
ByAykut Güner
İş yaşamının bugününde ve geleceğinde 'insan' olgusunun taşıdığı değeri; akademik araştırmalarım, profesyonel deneyim ve düşünsel birikimimle harmanlayarak anlamaya ve anlatmaya çalışıyorum. Bu platformda, "daha iyisi" diyerek birlikte yanıt aramak, düşünmeye ve dönüşmeye katkı sunmak için buradayım.
Yorum yapılmamış

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Editörün Seçimi

Liyakatin İdeali ve Gerçek Hayattaki Çıkmazı: Meritokrasi

Aykut Güner
5 Min Read

Okuyan Yazara Dönüştüğünde: Yazma Kültürüne Bir Davet

Aykut Güner
5 Min Read
Yeşil boya fırçasıyla boyanmış bir sanayi tesisi, çevreye zarar veren fabrikaların yeşil imajla gizlenmesini simgeleyen illüstrasyon.

Yeşilin Karanlık Tonları: Kavram Kavram Yeşil Manipülasyon

Aykut Güner
5 Min Read
Görselde, sol tarafta büyük ve yapraklı bir ağaç, sağda daha küçük bir genç ağaç ve çevresinde birkaç küçük fide yer almakta; açık mavi gökyüzü ve hafif bulutlu bir fon eşliğinde, ağaçların farklı gelişim evreleri sembolik olarak resmedilmiş.

Geçmişi Olmayan Gelecekte Kuruluşlar, Meşruiyetlerini Nasıl Kuruyor?

Aykut Güner
7 Min Read

You Might Also Like

Çağdaş bir ofiste oturan takım elbiseli erkek yönetici, pencere kenarında düşünceli bir şekilde dışarıyı izliyor. Arka plandaki ekranda “AI” ve “Learning” yazıları yer alıyor.
Dijitalleşme

Bilgiye Doymak,Öğrenen Olmamak En Büyük Risk

18 Haziran 2025
endüstri 4.0
Yapay Zeka

Bir Sonraki Geçiş İçin Yapay Zeka’nın Geleceği Nasıl Olacak?

20 Mayıs 2018
world economic forum
Genel

Davos 2018’de Öne Çıkanlar

11 Şubat 2018
endüstri 4.0
DijitalleşmeRobotik

Gelecekte Hangi Beceriler En Önemli Olacak?

12 Mayıs 2018
Yönetimde İnsan

Yönetimde İnsan, 2014’ten bu yana dijital çağın insan, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini ele alan bağımsız bir yayın platformudur. Akademik derinliği ve güncel içgörüleri harmanlayarak, hem profesyonellere hem de meraklı zihinlere düşünme, sorgulama ve bağlantı kurma imkânı sağlar.

Linkler

  • Yönetimde İnsan Manifestosu
  • Neden Yazıyorum?
  • Yayın İlkeleri
  • Kopyalama Kuralları Sözleşmesi
  • BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
  • İletişim

Linkler

  • Dijitalleşme
  • İşgücü
  • Kültür&Sanat
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Toplum
  • Editör Seçimi

Eposta İletişim

  • [email protected]

Yönetimde İnsan – Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?