İşe Alım

İşe Alım Uygulamalarını Tamamlamak için Yapay Zeka Kullanımı İnsan kaynakları yöneticileri, kendi ekiplerini, çalışanlarını ve potansiyel çalışanlarını yönetmek de dahil olmak üzere bir dizi  yoğun görevi dengelemektedir. İç krizler ortaya…

Yapay zeka teknolojisi, İK yöneticilerini ve personelini işten çıkarmayacak. Buhar makineleri ve bilgisayarlar bizi erken distopyaya göndermedikleri gibi, yapay zeka teknolojisi de İK departmanlarını dönüştürmeyi, onları gereksiz…

Mülakat'ın Tarihsel Gelişimi Mülakat, günlük yaşamımızın her alanında karşılaştığımız bir durumdur. Özellikle iş hayatımızın her aşamasında eleman seçme, performans değerlendirme, kariyer, disiplin, işten çıkarma, araştıma projelerinde vb.…

Nepotizm kavramı, Latincede yeğen anlamına gelen nepos sözcüğünden türetilmiş, İtalyancada nepotismo olarak adlandırılmış, tarihte ailelerine çıkar sağlayan bazı papa'ları tanımlamak için ortaya atılmıştır. Nepotizm, “iş yerinde liyakat…

Tepe Yönetim İK’dan Ne Bekler? Katıldığım tüm konferanslarda konuşmacıların, her sunumda içeriğini dolduramadan söyledikleri bir söz var: Tepe yönetimin bizden beklentileri var… Diğer gülerek karşıladığım bir diğer söz ise: İK…

Elinizdeki Adaylar İyi Değilse Kimi Seçeceksiniz? İşe alım, aslında dört temel basamaktan oluşan basit bir süreçtir. İlk basamakta potansiyel adaylar belirlenir ve işletmedeki iş fırsatlarının farkına varmaları sağlanır. Daha sonra adaylar…