Yönetimde İnsan
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Genel
  • İşgücü
  • Editör Seçimi
  • Çalışma Psikolojisi
Perşembe, Şub 12, 2026
Yönetimde İnsanYönetimde İnsan
Font ResizerAa
Search
  • Anasayfa
  • İşgücü
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Kültür&Sanat
  • Toplum
    • Aile & Yaşam Biçimleri
    • Sağlık
    • Göç & Kimlik
Follow US
dijital ab
Dijitalleşme

Avrupa’nın Dijital Gündeminde Neler Var?

Aykut Güner
Last updated: 16 Ocak 2018 03:51
Aykut Güner
Share
Dijital Avrupa Birliği
SHARE

 

Contents
Avrupa Birliği’nin, 28 üye ülke için 2020 yılına kadar öngördüğü “akıllı, sürdürülebilir ve katılımcı büyüme” çerçevesinde ortaya koyduğu hedeflerden bazıları şunlar:Avrupa Dijital Gündemi’nde Türkiye’nin yeri nedir?

Avrupa Birliği’nin, 28 üye ülke için 2020 yılına kadar öngördüğü “akıllı, sürdürülebilir ve katılımcı büyüme” çerçevesinde ortaya koyduğu hedeflerden bazıları şunlar:

*20-64 yaş arasındaki istihdamın % 75’e çıkartılması…

*Ar-Ge harcamalarının GSYH içindeki payının % 3 olması…

*Sera gazı salımlarının % 20’ye indirilmesi…

*Enerjinin % 20’sinin yenilenebilir kaynaklardan sağlanması…

*Enerji verimliliğinde % 20 artış sağlanması…

*Erken yaşta eğitimi terk oranının % 10’un altına indirilmesi…

*Nüfusun en az %40’ının lise eğitimini bitirme yaşının 30-34 olması…

AB, bu hedeflerin hepsine hizmet edebilecek kapsamda olan bilgi ve iletişim teknolojilerini (kısa tanımıyla bilişimi), “Akıllı Büyüme” girişimi altında “Avrupa İçin Dijital Gündem” olarak saptadı. Yani AB Komisyonu, bugüne kadar örneği olmayan bir şekilde bilişimi, ekonomik ve sosyal kalkınmanın “lokomotifi” olarak öne çıkarttı. Bilişim, böylece, AB üyeleri ve aday ülke Türkiye için ekonomik ve sosyal kalkınma hedeflerine ulaşmayı en hızla sağlayacak en önemli araç olarak görülüyor. Bilişim derken de yazılım, bütün sektörleri “enlemesine kesen” ortak payda olarak öne çıkıyor.

AB’nin 2020 hedeflerini gerçekleştirmak amacıyla Avrupa’da “akıllı, sürdürülebilir ve katılımcı büyümeyi” sağlamaya yönelik faaliyet, yazılımı da geliştirecek, yazılım daha verimli ve etkin olacak, bu durum aynı zamanda istihdamı da artıracaktır.

Avrupa Dijital Gündemi’nde Türkiye’nin yeri nedir?

 

“AB Sayısal Tek Pazarı” kavramı, özellikle Çin’in Avrupa pazarına egemen olmasını engellemek ve dışlayıcı politikalar geliştirebilmek amacıyla düşünülen bir dayanaktır. Türkiye’nin, bu politikalardan olumsuz etkilenmemesi için, ulusal teknoloji politikasını AB ile uyumlu ve eşgüdümlü (koordineli) hale getirmesi mecburidir.

Türkiye için en büyük tehdit, AB pazarından dışlanmanın da ötesinde, küreselleşen dünyada iç pazarımızda bile rekabet edemez hale gelme riski. Özel sektörümüzün, AB ile ortak Ar-Ge faaliyetlerinin önemi burada ortaya çıkıyor.

Bu nedenle Türkiye, 2002 yılında AB’nin Ar-Ge programlarının altıncısına üye oldu. Üyeliği halen devam ediyor. Bir ülkenin bilgi ve iletişim teknolojileri stratejisi olmadan, bu konularda strateji ve politika geliştirmesi mümkün değildir. Toplumun ihtiyaçlarının ne kadar gerçekleştiğini ölçüp değerlendirmeden, hangi alanlarda ne tür yatırımlar yapılması gerektiği saptanamaz. Türkiye için bir Bilgi Toplumu Stratejisi çalışması 2006-2010 arasında uygulanmaya çalışıldı. Ancak, hedeflenen başarının gerisinde kalındı. Şimdi Türkiye’nin önünde, Avrupa Dijital Gündemi’yle birlikte yeni bir fırsat çıktı: Dijital Gündemi, her AB ülkesinin koşullarına göre “yerelleştirilebilecek” (Going Local). Bu yerelleştirilmeye, aday ülke Türkiye de dahil.

Kaynak:Avrupa Dijital Gündemi ve Türkiye Raporu

TAGGED:4.Sanayi DevrimiABAb Dijital gündemAvrupa BirliğiAvrupa Dijital Gündemi ve Türkiye RaporudigitalleşmeDijitalEndustri40
Share This Article
Facebook Copy Link Print
ByAykut Güner
İş yaşamının bugününde ve geleceğinde 'insan' olgusunun taşıdığı değeri; akademik araştırmalarım, profesyonel deneyim ve düşünsel birikimimle harmanlayarak anlamaya ve anlatmaya çalışıyorum. Bu platformda, "daha iyisi" diyerek birlikte yanıt aramak, düşünmeye ve dönüşmeye katkı sunmak için buradayım.
Yorum yapılmamış

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Editörün Seçimi

Liyakatin İdeali ve Gerçek Hayattaki Çıkmazı: Meritokrasi

Aykut Güner
5 Min Read

Okuyan Yazara Dönüştüğünde: Yazma Kültürüne Bir Davet

Aykut Güner
5 Min Read
Yeşil boya fırçasıyla boyanmış bir sanayi tesisi, çevreye zarar veren fabrikaların yeşil imajla gizlenmesini simgeleyen illüstrasyon.

Yeşilin Karanlık Tonları: Kavram Kavram Yeşil Manipülasyon

Aykut Güner
5 Min Read
Görselde, sol tarafta büyük ve yapraklı bir ağaç, sağda daha küçük bir genç ağaç ve çevresinde birkaç küçük fide yer almakta; açık mavi gökyüzü ve hafif bulutlu bir fon eşliğinde, ağaçların farklı gelişim evreleri sembolik olarak resmedilmiş.

Geçmişi Olmayan Gelecekte Kuruluşlar, Meşruiyetlerini Nasıl Kuruyor?

Aykut Güner
7 Min Read

You Might Also Like

Dev bir yapay zekâ robotunun karşısında duran insanlar ve veri ekranları ile zincir figürleri arasında kalan karanlık bir sahne
Dijitalleşme

Yapay Zekânın Karanlık Yüzü: Faydasından çok zararı mı var?

10 Haziran 2025
Yüksek katma değer
Dijitalleşme

Yüksek Katma Değerli Ürünlerde Markalaşma

14 Ağustos 2017
Sanayi 4.0
Dijitalleşme

Endüstri 4.0’ı Doğru Anlamak

6 Ağustos 2017
Karbon emisyonlarını azaltmayı hedefleyen dijital sistemlerle donatılmış modern bir konteyner gemisinin denizde ilerleyişini gösteren görsel.
Dijitalleşme

Denizcilikte Dijitalleşme ve Yeşil Dönüşüm

26 Mayıs 2025
Yönetimde İnsan

Yönetimde İnsan, 2014’ten bu yana dijital çağın insan, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini ele alan bağımsız bir yayın platformudur. Akademik derinliği ve güncel içgörüleri harmanlayarak, hem profesyonellere hem de meraklı zihinlere düşünme, sorgulama ve bağlantı kurma imkânı sağlar.

Linkler

  • Yönetimde İnsan Manifestosu
  • Neden Yazıyorum?
  • Yayın İlkeleri
  • Kopyalama Kuralları Sözleşmesi
  • BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
  • İletişim

Linkler

  • Dijitalleşme
  • İşgücü
  • Kültür&Sanat
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Toplum
  • Editör Seçimi

Eposta İletişim

  • [email protected]

Yönetimde İnsan – Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?