Terfi Ettirmede Başarısızlık
Terfi ettirmedeki başarısızlık, bir kişiliği mahvetme deneyimidir. Kaybeden kişi genellikle, gelecek hakkında cesareti kırılmış ve performansı düşen birisi haline gelir. Taahhütlerin yerine getirilmemesi diğer çalışanların davranışlarını etkileyebilir.
Seçilen personelden niteliksiz veya daha az niteliklere sahip olan ve terfi etmeyi uman kişilerin dargınlık ve kızgınlıkları ile karşılaşacaksınız. Adam kayırma sızlanmaları ve daha kötüsü şirketteki fısıltı gazetesi dolaşmaya başlar. Kaybeden kişinin hoşnutsuzluğu kızgınlığa dönüşürse, bütün departmanın morali çöker.
Sizin sorumluluğunuz, hoşnutsuzluğa düşmüş kişileri seçiminizin doğru olduğuna ikna etmek ve aynı zamanda onların kişiliklerinin ezilmesini önlemektir. Bu imkânsız gibi görünse de şunları açıklamak faydalı olacaktır;
Bütün adaylar yeteneklidir.
Özel nitelikler gerekliydi.
Seçilen en iyi nitelikteydi.
Gelecekteki fırsatları paylaşın.
Özel nitelikler gerekliydi.
Seçilen en iyi nitelikteydi.
Gelecekteki fırsatları paylaşın.
