Etiket: Yönetim
McKinsey 7S Modeli ile Kurumsal Uyumun İnşası
Küresel ölçekte faaliyet gösteren şirketlerin en temel sorunsallarından biri, stratejik hedefler ile…
Bireylerin İşte Ne Kadar Yükselebileceğini Öngören ‘Peter Prensibi’
Dr. Laurence J. Peter ve Raymond Hull tarafından 1968 yılında geliştirilen Peter Prensibi,…
İK neden çevik değişim yolculuğuna liderlik etmeli?
Günümüzün değişen şartlarına hızla uyum sağlayabilen daha çevik ve esnek şirketlere geçiş…
İşe Alım Uygulamalarını Tamamlamak için Yapay Zeka Kullanımı
İşe Alım Uygulamalarını Tamamlamak için Yapay Zeka Kullanımı İnsan kaynakları yöneticileri, kendi…
Kurumsal Dönüşüm İçin Gereken 6 İnsan Kaynakları Alışkanlığı
Stresin değişen piyasa baskılarından, satın almalardan, elden çıkarmadan, bir halka arzdan veya başka…
Karahindiba Prensibi: Yönetime Yeni Bir Yaklaşım
Yeşil çimlerdeki yabani otlar gibi, “farklı” insanlar - davranışsal veya nörolojik olarak…
2019 İçin Popüler Bir Konu: Teknolojide Etik Kuralları
Teknoloji hem çok iyi hem de çok fazla zarar verme potansiyeline sahiptir.…
Bir Uzay Otelinde Kalmak İster misiniz?
Aurora İstasyonu, uzayda ilk otel olmayı planlıyor. Fakat Dünya'nın yörüngesinde tatil yapmamız…
Performans Yönetiminin Dijital Değişimi
Performans yönetiminin geleceği daha fazla veri odaklı, daha esnek, daha sürekli ve…
Facebook Neden En Büyük Problemleri Göremedi?
Teknoloji şirketleri için, hem kuruluşların kendileri hem de toplum genelinde, kriz yönetimi…
İK’cılar İçin Yeniden Düşünülmesi Gereken 5 Soru
İK'cıların ortak yetenek zorluklarını nasıl kavramsallaştırdıklarını yeniden düşünmek, bugünün iş ortamı için…
Süperstar gibi Bireysel Katkıda Bulunanlara İhtiyacımız Var
Birisi bana yönetici, müdür ya da direktör olmak istediğini söylediğinde, onlara basit…