Etiket

ik

Yöneticiliğin 4 Gerçeği

Yöneticiliğin 4 Gerçeği Temel problem yöneticiyi çevreleyen gerçekliktir. Yöneticinin kontrolü altında olmayan başlıca dört gerçeklik vardır. Bu gerçekliklerin her biri sonuç elde etmeyi ve performans göstermeyi engelleme yönünde bir…

Danışmanlık nedir?

Danışmanlık nedir? Danışmanlık ve yönetimin karşılaştığı sorunlara ve güçlüklere uygulanışının, yani yönetim danışmanlığının pek çok tanımı vardır. Tarz ve semantikle ilgili farklılıkları bir tarafa koyarsak, danışmanlıkla ilgili iki adet…

Özgün Lider Kıtlığı

Özgün Lider Kıtlığı 200 yılı aşkın bir zaman önce ulusun kurucuları Anayasa’yı hazırlamak amacıyla Philadelphia’da toplandıkları zaman Amerika nüfusu yalnızca 3 Milyon’du; ama yine de o olağanüstü belgenin hazırlanmasına katkıda bulunan 6…

Yönetimde Mushroom Teorisi

Yönetimde Mushroom Teorisi Bütün çalışanlarınızı belirsizlik ve karanlık içinde bırakın diye başlayan bir teoridir bu! Nasıl ki mantarlara gübre verilip karanlıkta bırakılır ve kısa sürede ürün alınırsa; bu teoriye göre de; Mantar…

Etkili Yöneticiye Yedi Emir

Etkili Yöneticiye  Yedi Emir 1)Proaktif ol. Üstün etki gücüne sahip bir yöneticinin ilk ve en temel alışkanlığı budur. Proaktif bir yönetici, koşullara mahkum olmadan karar vermelidir. En genel anlamda proaktif bir yönetici, yapabileceğim…

Mülakat’ın Tarihsel Gelişimi

Mülakat'ın Tarihsel Gelişimi Mülakat, günlük yaşamımızın her alanında karşılaştığımız bir durumdur. Özellikle iş hayatımızın her aşamasında eleman seçme, performans değerlendirme, kariyer, disiplin, işten çıkarma, araştıma projelerinde vb.…

Kariyer Çapası

Kariyer Çapası Kariyer çapası (Career Anchors) bireyin kariyer yönelimidir. Kariyer çapası, bireyin kariyer kararlarını şekillendiren ihtiyaçları, değerleri ve yetenekleri ifade eder. Schein, kariyer çapalarını bireyin kariyerine…

Herkes Duysun,İlgilenen Gelsin

Herkes Duysun, İlgilenenler Gelsin Yaklaşımı Potansiyel adayların, İşveren Markasından nasıl haberdar olduğunu ve farklı iletişim kanallarından elde edilen bilgilerin işletmenin İşveren Marka imajı üzerindeki etkilerini bilmeniz…

Terfi Ettirmede Başarısızlık

Terfi Ettirmede Başarısızlık Terfi ettirmedeki başarısızlık, bir kişiliği mahvetme deneyimidir. Kaybeden kişi genellikle, gelecek hakkında cesareti kırılmış ve performansı düşen birisi haline gelir. Taahhütlerin yerine getirilmemesi diğer…