Yönetimde İnsan
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Genel
  • İşgücü
  • Editör Seçimi
  • Çalışma Psikolojisi
Perşembe, Şub 12, 2026
Yönetimde İnsanYönetimde İnsan
Font ResizerAa
Search
  • Anasayfa
  • İşgücü
  • Dijitalleşme
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Kültür&Sanat
  • Toplum
    • Aile & Yaşam Biçimleri
    • Sağlık
    • Göç & Kimlik
Follow US
ik
İnsan Yönetimi

Koç’lar Neler Yapar,Yapmalı?

Aykut Güner
Last updated: 16 Ocak 2018 03:50
Aykut Güner
Share
yetenekten lidere
SHARE

Koç’lar Neler Yapar,Yapmalı?

Sizi genellikle yönlendirmez,

Contents
Koç’lar Neler Yapar,Yapmalı?Özetle Koçlar;

Sorularına kendi cevaplarını vermez,doğruyu bulmanız için destekler,

Öğretmeye çalışmaz, öğrenmeyi kolaylaştırır,

Sizi dinler,

Kendini sizin yerinize koyar, anlamaya çalışır,

Dünyanızı anlamaya çalışır,

Gelişim yolculuğunda destekçiniz olur,

Sorular sorarak aradığınız cevapları keşfetmenize yardımcı olur,

Değişik öğrenim kaynaklarına ulaşmanıza vesile olur,

Risk almayı gerektiren davranışlarda destekçiniz olur,

Farkındalık oluşturur,

İlham verir, geleceğiniz ve mutluluğunuz ile  ilgilenir,

Kişisel bütünlük, dürüstlük ve samimiyet sergiler,

Açık anlaşmalar yapar ve sözünde durur,

Elde edilebilir, ölçülebilir ve belirli tarihleri olan gelişim planı hazırlamanıza yardımcı olur.

Özetle Koçlar;

Değişmenize,beğenmediğiniz huylarınızı ve eski alışkanlıklarınızı terk etmenize sorunlarınız çözmenize,

Hayatınızın dengeli, uyumlu, anlamlı olmasına ve daha başarılı, doyumlu ve mutlu olmanıza,

Hayattan ne istediğinize ve önceliklerinizi belirlemenize, hedefler koymanıza ve bunlara ulaşmanızı engelleyen engelleri görmenize,

Kendinizi daha iyi tanımanıza, güvenmenize,  yeteneklerinizi geliştirmenize, yeni beceriler kazanmanıza ve yeni fırsatlar oluşturmanıza yardımcı olurlar.

TAGGED:İşKoçkoçlukMentörRıza kadılarYaşamYönetimyönetimdeinsan
Share This Article
Facebook Copy Link Print
ByAykut Güner
İş yaşamının bugününde ve geleceğinde 'insan' olgusunun taşıdığı değeri; akademik araştırmalarım, profesyonel deneyim ve düşünsel birikimimle harmanlayarak anlamaya ve anlatmaya çalışıyorum. Bu platformda, "daha iyisi" diyerek birlikte yanıt aramak, düşünmeye ve dönüşmeye katkı sunmak için buradayım.
Yorum yapılmamış

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Editörün Seçimi

Liyakatin İdeali ve Gerçek Hayattaki Çıkmazı: Meritokrasi

Aykut Güner
5 Min Read

Okuyan Yazara Dönüştüğünde: Yazma Kültürüne Bir Davet

Aykut Güner
5 Min Read
Yeşil boya fırçasıyla boyanmış bir sanayi tesisi, çevreye zarar veren fabrikaların yeşil imajla gizlenmesini simgeleyen illüstrasyon.

Yeşilin Karanlık Tonları: Kavram Kavram Yeşil Manipülasyon

Aykut Güner
5 Min Read
Görselde, sol tarafta büyük ve yapraklı bir ağaç, sağda daha küçük bir genç ağaç ve çevresinde birkaç küçük fide yer almakta; açık mavi gökyüzü ve hafif bulutlu bir fon eşliğinde, ağaçların farklı gelişim evreleri sembolik olarak resmedilmiş.

Geçmişi Olmayan Gelecekte Kuruluşlar, Meşruiyetlerini Nasıl Kuruyor?

Aykut Güner
7 Min Read

You Might Also Like

Neo PI R 5
Çalışma PsikolojisiEditör Seçimi

NEO PI-R 5 Faktör Kişilik Envanteri

9 Ağustos 2017
ik blogger
İnsan Yönetimi

Stratejik Yönetimde Benchmarking

23 Ocak 2017
Yetenek Modelleri
Yetenek Yönetimi

Yetenek Darboğazı Nasıl Aşılabilir?

18 Ocak 2017
Strateji&Liderlik

McKinsey 7S Modeli ile Kurumsal Uyumun İnşası

31 Temmuz 2025
Yönetimde İnsan

Yönetimde İnsan, 2014’ten bu yana dijital çağın insan, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini ele alan bağımsız bir yayın platformudur. Akademik derinliği ve güncel içgörüleri harmanlayarak, hem profesyonellere hem de meraklı zihinlere düşünme, sorgulama ve bağlantı kurma imkânı sağlar.

Linkler

  • Yönetimde İnsan Manifestosu
  • Neden Yazıyorum?
  • Yayın İlkeleri
  • Kopyalama Kuralları Sözleşmesi
  • BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
  • İletişim

Linkler

  • Dijitalleşme
  • İşgücü
  • Kültür&Sanat
  • İnsan Yönetimi
  • Finans
  • Strateji&Liderlik
  • Toplum
  • Editör Seçimi

Eposta İletişim

  • [email protected]

Yönetimde İnsan – Tüm Hakları Saklıdır.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?