Kategori

21. YY’da İş Ahlakı

Bir Kere Daha Tutarlılık

Bir Kere Daha Tutarlılık Microsoft, Dell, Google gibi güçlü  markaların, marka kimlikleri incelendiğinde hepsinin ortak özelliğinin ‘‘tutarlılık’’ olduğunu görebilirsiniz. Bu ve diğer güçlü markalar hakkında çıkan haberler, yöneticilerin…

Özgün Lider Kıtlığı

Özgün Lider Kıtlığı 200 yılı aşkın bir zaman önce ulusun kurucuları Anayasa’yı hazırlamak amacıyla Philadelphia’da toplandıkları zaman Amerika nüfusu yalnızca 3 Milyon’du; ama yine de o olağanüstü belgenin hazırlanmasına katkıda bulunan 6…

İyi Bir Yöneticinin Nitelikleri

İyi Bir Yöneticinin Nitelikleri Nelerdir? İyi Bir Yönetici; işinin uzmanıdır. İlişkilerinde arkadaşça hareket eder. Koruyucu ve eğiticidir. Ekip çalışmasını teşvik eder ve katılır. Objektiftir,adildir. Samimi gayret ve…

Dışarıdan Mercedes, içeriden At Arabası

Dışarıdan Mercedes, içeriden At Arabası Yönetimin temel hedefi, tüm çalışanların bireysel, maksimum refahlarını sağlamak ve böylece işverenin de maksimum refahını geliştirmek olmalıydı… Çalışan için maksimum refah sadece aynı düzeydeki…

İK’nın Adam Kayırma İle İmtihanı

Nepotizm kavramı, Latincede yeğen anlamına gelen nepos sözcüğünden türetilmiş, İtalyancada nepotismo olarak adlandırılmış, tarihte ailelerine çıkar sağlayan bazı papa'ları tanımlamak için ortaya atılmıştır. Nepotizm, “iş yerinde liyakat…

Türkiye’de İş Etiği Meselesi

Türkiye'de İş Etiği Meselesi Üzerinde çok düşündüğümüz fakat uygulanmasını tam olarak göremediğimiz konulardan bir tanesi de İş Etiği meselesidir. Gittikçe popüler olmaya başladığını belirtmeliyim.  Lisans okuyorken İş Ahlakı ve Sosyal…