Teknoloji

Teknoloji hem çok iyi hem de çok fazla zarar verme potansiyeline sahiptir. Teknolojinin bu kadar hızlı bir şekilde ilerlemesiyle birlikte, şirketler için bir etik kod için yer var mı?

Yapay zekanın tüm endüstrileri bozabileceği bir geleceğe hazırlık yapmak için, bazıları gelecek nesilleri nasıl eğittiğimizi yeniden düşünmemiz gerektiğini söylüyor.

Geçtiğimiz on yılda, işgücü demografileri önemli ölçüde değişti; Türkiye’de Ocak 2018’de işsizlik yüzde 10,8, net rakam olarak ise 3 milyon 409 bin kişi işsiz.  Öte yandan dünya genelinde her gün baby boomer kuşağından 10.000 kişi emekli…

Yapay zeka ve otomasyon'dan makine öğrenmeye ve semantik aramaya kadar, endüstrinin en parlak vızıltılarıyla dolup taştık, ancak bu terimler yetenek edinme alanında ve mesleğimizin geleceği için gerçekten ne anlama geliyor? CareerBuilder…

Endüstri 4.0 ya da uzun adıyla Dördüncü Sanayi Devrimi bizim yerimize cihazların temsilci olduğu, ne öğrenmek istediğimizi, neleri satın almak isteyip bunu nasıl satın alacağımızı, neyi nerede ve nasıl kullanmamız gerektiğini düşünmek…

Geçtiğimiz aylarda yaşanan Facebook ve Cambridge Analitik’in yer aldığı son tartışmalar ve Çiftlikbank benzeri şirket yapılanmaları nedeniyle, üstün iş ve müşteri çıktıları sunmak için verilerle uğraşan şirketlere yönelik inceleme var.…

Gerçek şu ki, günümüzde çoğu kurum yeteneklidir. Hepimiz doğru insanları bulabilirsek çok daha fazlasını yapabileceğimizi biliyoruz. Fakat yetenek nereden geliyor ve daha da önemlisi, yarının sorunları üzerinde bugün çalışabilecek bir…

Teknoloji ilerledikçe ve veri miktarı arttıkça, işyerinde yapay zeka ve otomasyon daha da yaygınlaşıyor. Ancak geçmiş ve günümüzdeki analizler, teknolojinin çalışmalarımız üzerinde iki etkisi olduğunu göstermektedir: geliştirmek ve…

2018’de yapılan çalışmalar İK yöneticilerinin bu yıl yenilikçiliğe öncelik vermesi gerektiğine işaret ediyor. Araştırma sonuçlarına göre yüksek yenilikçiler, yeniliğin stratejik bir zorunluluk haline geldiğini söylüyor. Eylemle ilgili…

Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Karşılaşılan  Problemler Adem UĞUR* Aykut GÜNER**