Kategori

Çalışma Psikolojisi

Çalışan Bağlılığı Efsanesi

Rivayetlere göre; Çalışan Bağlılığı:Çalışanın kurumda kalma ve bunun için çaba gösterme isteği ile kurumun amaç ve değerlerini benimsemesi olarak tanımlanmaktadır... Son yıllarda üzerinde durulan kavramların başında yüksek nitelikli…

İş Stresi Kaynakları

İş Stresi Kaynakları Stres hemen her alanda olduğu gibi, iş yaşamı içerisinde de önemli bir etki mekanizmasına sahip. Malumunuz modern yaşam ve modern işyeri koşulları, sayılamayacak kadar çok stres faktörü barındırmakta. Çalışma ortamı…

İk’cı Gözüyle 15 Murphy Kanunu

İk'cı Gözüyle 15 Murphy Kanunu Kanun No 1:Bir İk Uzmanı, az bilinen şeyleri daha çok bilen ve hiç bilinmeyen şeyler hakkında herşeyi bilen kişi olmalıdır. Kanun No 2: Mesleğinizde çok hızlı yükseliyorsanız bir yerde bir şeyler yanlış…

Yöneticiler İçin İçsel Odaklanma

Hayatta yönümüzü nasıl bulduğumuz açısından son derece önemli olmasına rağmen dikkat, tüm çeşitleriyle farkına varılmayan ve hafife alınan zihinsel varlıktır. Bu yazıda ki amacım zihinsel yeteneğe dikkat çekmekten ibaret... İçsel Odaklanma…

İşyerinde Verimlilik Nasıl Artar?

İşyerinde Verimlilik Nasıl Artar? Türkler’e özgü bir hastalık var. Para biriktireyim, araba alayım, ev alayım, daha çok para biriktireyim, bir ev daha alayım, kiraya vereyim, parasıyla gül gibi geçineyim ya da inşaat işine gireyim……

Türk Tipi Verimlilik Anlayışımız

Türk Tipi Verimlilik Anlayışımız Nerde hareket orda bereket ;) diyorlar ya bu sözü ne kadar uyguladıklarını görüyoruz? Verimlilik denildiğinde aklımıza birçok şey gelebilir,gelmelidir. Verimlilik ürün elde etme ve verme durumudur. 1980…

Gülümse; Mutluluk Hepimize Lazım

Gülümse; Mutluluk Hepimize Lazım Mutluluk hepimizin ihtiyaç duyduğu bir kavram… Türkiye Küresel Mutluluk Endeksinde 2016 sonuçlarına göre 148 Ülke arasında ne yazık ki 145.Ülke oldu. Diğer bir deyişle sondan üçüncü. Kısaca örgütlü…