Kategori
Dijital İK
Endüstri 4.0 Günlerine Nasıl Geldik?
Biz bu günlere nasıl geldik? Bu süreç nasıl bu noktaya geldi?
Buharlı makinalarla başlayan bir süreçle, sonrasında elektriğin kullanılması, akabinde dijital teknolojilerin desteğiyle de üçüncü faza geçilmesi… Günün sonunda teknolojinin…
İK Teknoloji Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
Çoğu zaman, pek çok İK teknolojik yenilik stratejisine sahip değil, çünkü nereden başlayacaklarını bilmiyorlar. İK teknoloji stratejisini nasıl geliştirebileceğinizi ve bunu gerçekleştirmek için neye ihtiyaç duyacağınızı bulmayı birlikte…
İnsan Kaynakları’nın Günümüz İşgücüne Uyum için Gizli Silahı
Modern işgücü, geçen yıldan çok farklı. Daha esnek çalışma programlarından artan geliştirme fırsatlarına kadar, günümüz çalışanlarının kendine özgü talepleri var ve kuruluşlar bu talepleri karşılamak için mücadele ediyor. Modern işgücünün…
Yeni Teknoloji Bağlamında İstihdam
Yeni Teknoloji Bağlamında İstihdam
Yeni teknolojilerin istihdam üzerine etkileri konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Yeni teknolojilerin istihdam üzerinde olumlu etki oluşturacağını düşünenler İyimserler olarak nitelendirilebilecek…
Tepe Yönetim İK’dan Ne Bekler?
Tepe Yönetim İK’dan Ne Bekler?
Katıldığım tüm konferanslarda konuşmacıların, her sunumda içeriğini dolduramadan söyledikleri bir söz var: Tepe yönetimin bizden beklentileri var…
Diğer gülerek karşıladığım bir diğer söz ise: İK…
Dijital İK Kongre Notları
Dijital İK Kongre Notları
O kadar konuştuk, yine konuşmaya devam ediyoruz. Hiç şüphesiz digital dünya yaşamamızı şekillendirmeye devam ediyor ve edecek. Dijital dünyayı; insanların birbiriyle iletişim kurma ihtiyacı yaratmıştır.Teknoloji…
Elinizdeki Adaylar İyi Değilse Kimi Seçeceksiniz?
Elinizdeki Adaylar İyi Değilse Kimi Seçeceksiniz?
İşe alım, aslında dört temel basamaktan oluşan basit bir süreçtir. İlk basamakta potansiyel adaylar belirlenir ve işletmedeki iş fırsatlarının farkına varmaları sağlanır. Daha sonra adaylar…